Областна администрация Плевен отчита дейностите по проект „Компетентна и ефективна Областна администрация – Плевен”

На 12.12.2013 г. между Министерство на финансите, като управляващ орган на ОП „Административен капацитет” и Областна администрация Плевен бе подписан договор с № 13-22-6/12.12.2013 г. за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по ПРОЕКТ: „Компетентна и ефективна Областна администрация Плевен” по Бюджетна линия: BG051PO002/13/2.2-11; приоритетна ос II „Управление на човешките ресурси”, подприоритет 2.2 „Компетентна и ефективна държавна администрация”ОПАК

Основна цел на проекта:

Повишаване на квалификацията на човешките ресурси и подобряване на професионалната компетентност в Областна администрация Плевен чрез обучения.

Изпълнени дейности по проекта:

1. 1.     Провеждане на обучения на служителите от областна администрация;

v 22 обучения от каталога на Института за публична администрация (ИПА) за 2013 г. Общо обучени 110 служители

v Курс по “Практически английски език, съгласно ОЕЕР” – общо обучени 18 служители

v Курс по “Автоматизиране на иформационните дейности” – общо обучени 10 служители

v Курс по “Повишаване на презентативните умения” – общо обучени 10 служители

v Курс по “Ключови компетентностни” – общо обучени 28 служители

1. 2.     Дейности свързани с информация и публичност

v Организиране и провеждане на откриващата и заключителната конференции

v Публикувани съобщения в местни и регионални медии за отразяване на финансовия принос на ОПАК

v Отпечатване на 150 бр. информационни брошури

v Изработени 2 бр. банери

1. 3.     Дейности свързани с управлението на проекта

v Сключени са три броя договори с членовете на екипа за управление

v Изготвени са девет протоколи от месечни работни срещи

v Проведена е една обществена поръчка в  съответствие с българското законодателство

Финансов принос на Общността:

Обща стойност на проекта – 66 513.13 лв.

Сума на безвъзмездната финансова помощ – 66 513.13  лв.

Продължителност на проекта:

Продължителността на проекта е 9 месеца, като се очаква да завърши не по-късно от 12.09.2014 г./

Обобщени резултати постигнати при изпълнението на проекта:

v Целева група – 28 служители, преминали успешно обученията

v Проведени обучения – 26 броя

v Обучени служители – 176 броя

v Издадени сертификати – 176 броя

v Повишена квалификация и мотивация на служителите

v Проведени дейности за информация и публичност на проекта

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана отЕвропейския съюз чрез Европейски социален фонд