ТЕЦ – Плевен успешно реализира проект по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“

Ръководителят на „Топлофикация Плевен“ ЕАД инж. Йордан Василев обяви, че от Дружеството са към края на реализацията на проекта по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 година, чрез който получиха европейско финансиране за осъществяване на професионални обучения на част от служителите.

Инж. Йордан Василев разказа, че „Топлофикация Плевен“ ЕАД е сключила договор за безвъзмездна финансова помощ с Министерството на труда и социалната политика в изпълнение на спечелен проект „Обучение на заети лица в „Топлофикация Плевен“ ЕАД“.

Инициативата е финансирана съвместно от Европейския социален фонд и Държавата като общата му стойност е 131 340 лева.

„Проектът е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 година и изпълнението му стартира през февруари миналата година. По проекта 97 заети лица, които работят на трудов договор в Дружеството, посещават допълнителни обучения, развиващи техните знания и професионални компетенции. Избраните служители са от няколко различни професионални направления – топлоенергетика, бизнес администрация, експлоатация на парни и водогрейни съоръжения и други. По проекта е предвидено и допълнително обучение на 30 лица за придобиване на ключова компетентност по английски език и професионално обучение. „Радостни сме, че успяваме да го осъществим и да допринесем за професионалното развитие на нашите служители, защото по този начин се повишава качеството на работта, а оттам и качеството на предлаганите от нашето Дружество услуги – топлина, пара и електроенергия.“, разказва инж. Василев.