ТЪРСИТЕ РАБОТА В РАМКИТЕ НА ЕС? – ПОЛЗВАЙТЕ ОФИЦИАЛНИ ИЗТОЧНИЦИ НА ИНФОРМАЦИЯ И ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА СЪДЕЙСТВИЕ

Излезе от печат ново издание на Европейската комисия, Главна дирекция «Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване», което запознава с всичко, което трябва да знаем за живота и работа в страните членки на ЕС. То е предназначено за всички, които обмислят възможността да заминат на работа в друга страна или да пътуват всекидневно на работа в съседна страна като трансгранични работници. Книжката съдържа съвети за търсене и кандидатстване за работа във всяка една от държавите — членки на Европейския съюз, както и в Исландия, Лихтенщайн, Норвегия и Швейцария. Всички тези страни са се договорили да допускат своите граждани да пътуват и работят свободно във всяка от останалите страни.

Ръководството, издадено под името „Готови ли сте за промяна?”, запознава с Европейската мрежа за заетост EURES и услугите, които тая предлага за подбор на персонала. Те са достъпни за всички търсещи работа в Европа –преди да започнат търсенето, по време на самото търсене и след него, като обхващат професионално ориентиране, преглед и превод на автобиографии, анализ за подходящото място за вас сред предложенията за работа, помощ при провеждане на интервюта с работодатели, юридически и социални въпроси. На Интернет портала на EURESса публикувани повече 1 милион свободни работни места в 32 страни на Европа, както и дадните на хиляди регистрирани работодатели.

Ето например, как е представена Германия, ако страната ви интересува като дестинация за работа.

Според Европейския наблюдател на свободните работни места* на германските работодатели се падат повече от една пета от новонаетите работници в Европа през второто тримесечие на 2013 г., като повече от половината регистрирани свободни работни места са били в Германия. Преди обаче да се гмурнат в тази съкровищница от работни места, търсещите работа следва да знаят някои особености, когато кандидатстват за работа в Германия.

Посочете доказателства за квалификациите си в своята кандидатура. „В Германия има регулирани и нерегулирани работни места. За регулираните, например за лекари и медицински сестри, получените в чужбина дипломи трябва да бъдат признати от германските власти“, пояснява Шин Даниел Хо, съветник на EURES в Бон. „Като улеснение за тази стъпка Германия дава възможност за признаване на квалификациите от чужбина. Ниво В2 по немски език често е необходимо, за да получите признаване“, добавя той.

Електронният информационен портал Плевен за Плевен поддържа тази рубрика съвместно с Европейски информационен център „Европа директно”.

Информационен център Европа Директно – Плевен е част от мрежата на Европейските (общо 500) и български (15 на брой) центрове и предлага своите услуги на широката общественост. Открит през 2013 година, Центърът предоставя информационни услуги за всички групи хора, съобразно техните специфични нужди и запитвания: от въпроси на граждани, свързани с пребиваване, заетост или социални права в друга страна членка, до подпомагане на ученици и студенти в тяхната подготовка по въпроси, свързани с ЕС.Това е начин да се получава информация, съвети, помощ и отговори на въпроси за Европейския съюз, законодателството, политиките, програмите и възможностите за финансиране.
Европейски информационен център Европа директно, Плевен предлага различни възможности да получите информация и съдействие:

• Основна информация по въпроси свързани с ЕС
• Безплатен достъп до интернет сайтове на Европейския съюз
• Безплатна богата библиотека с информация за европейски програми
• Консултации по конкретни въпроси на европейска тематика
• Обучителни семинари и конференции по актуални теми, свързани с ЕС
• Съдействие при намиране на европейски партньори
• Съдействие при организиране на обществени прояви, свързани с ЕС

Едно от най-използваните средства за информация е изпращането на запитвания на нашата електронна поща: europedirect.pl@gmail.com. Екипът на центъра връща писмени отговори на въпроси или необходимата информация, както и препратки към други информационни ресурси.

Информационен център Европа директно, Плевен
пл. „Възраждане“ № 1, офис 314, Плевен 5800
Тел. 064/ 83 65 58
Е-поща: europedirect.pl@gmail.com
http://europedirect-pleven.eu/
Фейсбук: EuropeDirectPleven

ПОЛИТИКАТА НА СБЛИЖАВАНЕ НА ЕС И БЪЛГАРИЯ

Политиката на сближаване е основният инвестиционен стълб на бюджета на Европейския съюз (ЕС). Чрез Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР), Кохезионния фонд и Европейския социален фонд (ЕСФ) ЕС предоставя подкрепа на нови иновативни форми на стопанска дейност, подкрепя малките и средните предприятия, създава устойчиви работни места, подобрява уменията, бори се с бедността, насърчава социалното приобщаване, осигурява достъп до широколентов интернет в отдалечените региони, работи по проблема с изтичането на мозъци, подобрява околната среда, насърчава енергийната ефективност и използването на възобновяеми енергийни източници, изгражда жизнено важни транспортни връзки и повишава ефективността на държавните администрации. Общият размер на тези фондове възлиза на повече от една трета от целия бюджет на ЕС. Всички региони на ЕС черпят ползи от политиката на сближаване, но по-бедните региони получават по-големи инвестиции.

Политиката на сближаване ще инвестира 351 млрд. EUR в градовете и регионите на ЕС.

През периода 2014–2020 г. България ще управлява седем оперативни програми по линия на политиката на сближаване на ЕС. Четири от тях ще бъдат финансирани от Европейския фонд за регионално развитие (ЕФРР) и от Кохезионния фонд, две програми ще получат финансиране от Европейския социален фонд (ЕСФ), включително по Инициативата за младежка заетост, и една програма ще бъде финансирана едновременно от ЕСФ и ЕФРР.

За периода 2014–2020 г. за България са разпределени около 7,6 млрд. EUR (по текущи цени) от общото финансиране за политиката на сближаване:
● 5,09 млрд. EUR за по-слабо развитите региони (всички).
● 2,28 млрд. EUR по линия на Кохезионния фонд.
● 165,7 млн. EUR за програмите за европейскотериториално сътрудничество.
● 55,2 млн. EUR за Инициативата за младежка заетост.

От тях делът на ЕСФ ще бъде най-малко 1,46 млрд. EUR. Действителният дял ще бъде определен с оглед на специфичните
предизвикателства, с които трябва да се справи страната в областта на заетостта, социалното приобщаване, образованието и управлението.

Условия за допустимост за структурните фондове
(ЕФРР и ЕСФ) за периода 2014–2020 г.
■ по-слабо развити региони (БВП на глава от населението < 75 % от средния за ЕС–27)
■ региони в преход (БВП на глава от населението в диапазона 75–90 % от средния за ЕС–27)
■ по-силно развити региони (БВП на глава от населението >= 90 % от средния заЕС–27).

Научете повече за проектите на политиката на сближаване на ЕС в България
За повече примери за проекти, както и за връзки към пълния списък на бенефициентите на финансиране по линия на политиката на сближаване на ЕС, посетете:
● Уебсайт на Европейската комисия, посветен на регионалната политика