Тревожна тенденция към увеличаване на трудовите злополуки в област Плевен от началото на 2025г.

Инспекторите по труда от Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище Плевен (ДИТ Плевен) са извършили 588 бр. проверки, в т.ч. 228 бр. бързи проверки. Общият брой на констатираните нарушения на трудовото законодателство е 1668 бр. от началото на 2025г. Тези данни бяха представени от директора на Дирекция „Инспекция по труда“ в Плевен Радослава Иванова по време на дискусия за превенция на трудовия травматизъм, в която участваха и работодатели.

Нарушенията на разпоредбите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд са 896 бр., а тези свързани с осъществяването на трудовите правоотношения са 770 бр. От  началото на месец януари 2025 г.  до момента Д „ИТ“ – със седалище гр.Плевен е издала 77 бр. наказателни постановления по актове за установяване на административни нарушения. В резултат на извършените  проверки, инспекторите от ДИТ Плевен са установени 24 бр.  работници и служители, полагащи труд без сключен писмен трудов договор.

От Инспекцията по труда напомнят на работниците и служителите, че писменият трудов договор защитава в най-голяма степен техните трудови и осигурителни права. Работещите могат да проверят каква е вероятността полаганият от тях труд или част от него да е недеклариран, както и да получат насоки как да реагират в такива случаи чрез специално разработен софтуер. Той представлява въпросник, който оценява риска от недеклариран труд в различните му направления – работа без трудов договор или при фиктивни условия, нерегламентирани плащания, застрашени ли са животът и здравето на работещите и др. Инструментът за самооценка е свободно достъпен на сайта на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“, която е партньор по проекта, на адрес  https://www.gli.government.bg/udw/

Осигурен е и пряк път към него чрез банера „Провери дали работиш недекларирано“.

При извършените проверки в областта, от началото на годината, 10 броя от тях са свързани с разследването на трудови злополуки. Допуснатите злополуки със смъртен изход в област Плевен до момента са 2 броя , а 8 броя са довели до временна неработоспособност.

Инспекторите по труда от ДИТ Плевен са приложили мярката спиране на обекти, машини и съоръжения – 5 пъти от началото на 2025 г. Тази мярка има превантивен характер, инспекторите я прилагат в случаи, в които са установени нарушения, които пряко застрашават живота и здравето на работещите. Тя допринася не само за предотвратяването на трудовите злополуки, но в някои случаи и до спасяване на човешки живот.

Тревожна е тенденцията към увеличаване на трудовите злополуки в областта от началото на 2025г. в сравнение със същия период на миналата година, поради което отправям апел към всички работодатели в област Плевен с цел намаляване и превенция на трудовия травматизам и във връзка с нарастващата необходимост от осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд, към повишено внимание и отговорност за предотвратяване на трудовия травматизъм.

В тази връзка припомняме на работодателите техните задължения във връзка с осигуряване на безопасност и здраве на работната среда, а именно:

1. Оценка на риска: Редовно извършвайте оценка на професионалните рискове на работното място, като идентифицирате потенциални опасности.
2. Инструктаж и обучение: Осигурете подходящо обучение и инструктаж на служителите относно безопасните методи на работа и използване на лични предпазни средства.
3. Техническа безопасност: Поддържайте машините и оборудването в изправност, като извършвате редовни проверки и ремонти.
4. Лични предпазни средства: Гарантирайте наличие и правилна употреба на лични предпазни средства за всеки служител.
5. Контрол и мониторинг: Създайте система за контрол и наблюдение на спазването на правилата за безопасност на труда.

Защо е важно:

Спазването на здравословните и безопасни условия на труд не само намалява риска от трудови злополуки и професионални заболявания, но също така повишава ефективността и мотивацията на служителите. Превенцията на трудовия травматизъм е отговорност на всеки работодател и принос към по-безопасна работна среда.

Нека съвместно да изградим култура на безопасност и отговорност на работното място!, призовават от Дирекция „Инспекция по труда“ в Плевен.