Възможности за работа на млади висшисти по „Старт на кариерата” в Областна и Общинските администрации в Плевенско
Започна процедурата за набиране на кандидати за работа в публичния сектор по програма „Старт на кариерата”. Инициативата, която се реализира от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта, дава възможност на безработни висшисти до 29 години, да работят 9 месеца в централни институции, министерства, агенции, областни и общински администрации и да натрупат трудов стаж и опит по специалността си. За това информират от Агенцията по заетостта.
До 9 октомври, включително, всички бюра по труда в страната ще приемат документи за кандидатстване от дипломирани младежи без професионален опит по специалността си. По програмата са обявени 2 566 работни места. 1 863 от тях са в централни институции и техните поделения в страната – Народно събрание, Министерски съвет, институцията на Омбудсмана, 18 министерства, държавни агенции, комисии, дирекции и други държавни институции.
Областните администрации в страната са обявили общо 56 работни места по програмата „Старт на кариерата”. Младите висшисти имат опции да избират и сред 647 работни места, обявени от 226 общински администрации.
Търсят се предимно младежи, завършили право, икономически и технически специалности, администрация и управление, социални дейности, информатика и компютърни науки, архитектура, строителство и геодезия и др.
Свободни места за млади висшисти са обявени за всичките 11 Общински администрации в Плевенска област, както и в Областна администрация – Плевен в
Дирекция „Административен контрол, регионално развитие и държавна собственост“.
Целта на програмата е да се улесни преходът от образование към заетост и да се постигне гъвкава комбинация от знания, умения и практика в съответствие със съвременните изисквания на трудовия пазар. Заетостта на младежите се финансира със средства от държавния бюджет в рамките на Националния план за действие по заетостта.
За да участват в програма „Старт на кариерата”, кандидатите трябва да са на възраст до 29 години, ненавършени до 09 октомври 2017 г. включително и да имат висше образование, съответстващо на изискванията на работодателя за заемане на конкретното работно място. Друго условие е да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или заети лица и да нямат трудов стаж по придобитата специалност от висшето образование.
Пълният списък на обявените работни места по процедурите, реда, условията и необходимите документи за кандидатстване може да видите ТУК.
НАЙ-НОВИ:
- Деца от Плевен изживяха пролетно приключение по скали и пещери в образователен лагер - снимки
- В ПГХВТ „Луи Пастьор” демонстрираха иновативна форма на обучение
- Самодейният театрален състав при НЧ „П. Р. Славейков 1923“ - Гулянци представи „Криворазбраната цивилизация“ - снимки
- Днес: Плевенската филхармония представя най-популярните оперни арии в „Класика и романтика”
- Прокурор Николай Пачевски с награда от Съюза на юристите
- Кметът приветства участниците в Републиканския турнир по стрелба за служители на МВР „Величко Величков“
- XVIII-ти Регионален детско-юношески конкурс ”Фолклорни приумици‘’ ще се проведе в Червен бряг
- Директорът на ОДМВР - Плевен откри днес турнира „Величко Величков“
- Откриха изложба с творби на младите художници от ОУ "Валери Петров" - снимки
- Журналистът Огнян Стефанов представя новата си документална книга в Плевен