Бавене на заплати и неправомерни уволнения са сред най-честите нарушения на плевенските работодатели

10 000 човека в общо 271 организации са членовете на КНСБ в Плевенска област, сочат данните от Отчетния доклад на синдиката за 2013-а, който бе представен днес от лидера на местните синдикалисти, Янчо Андонов. От гледна точка на синдикални членове КНСБ има 81%, КТ „Подкрепа“ – 17% и АДС – 1.8%. През миналата година КНСБ – Плевен е подала 14 сигнала към Инспекцията по труда, извършени са 10 съвместни проверки, а посещенията във фирми и предприятия във връзка с нарушения са 24.
По думите на Андонов, най-често констатираните нарушения в областта са работа без трудов договор, преминаване от безсрочен към срочен трудов договор, забавяне на заплати с месеци, осигуряване върху минимална заплата, експлоатация на женски и детски труд, използване на извънреден труд, който по закон се допуска само при определени обстоятелства, неправомерни уволнения и груби нарушения на човешките права. Масово се практикува и работа по 10-12 часа на ден, без седмична почивка и отпуска, отбеляза още синдикалистът. През миналата година на територията на областта специалистите от КНСБ са дали 551 консултации, а само през януари и февруари 2014-а са дадени 160. Също така Янчо Андонов сподели, че от 271 синдикални организации колективни трудови договори има в 260, като се преговаря с още пет.