За моркова, тоягата и колективния трудов договор в образованието

Подписването на двугодишен колективен трудов договор в сектор „Образование” събра днес в Заседателната зала на Община Плевен синдикати и представители на Общината. Кметът проф. Димитър Стойков не скри, че преговорите са били доста трудни, но никога досега Община Плевен не е пестила от пари за заплати. Защото за мен инвестицията в кадри в която и да било сфера е изключително важна, подчерта той, допълвайки, че през последните години образованието все е на опашката, въпреки че произвежда най-големия интелектуален продукт. Той изтъкна, че неслучайно именно учителите са тези, които са извели и запазили българската писменост и култура през много тежки периоди от историята ни.

Проф. Стойков отчете, че до голяма степен определянето на заплатите на работещите в сферата на образованието зависи и от мениджърските умения на директорите. Определено съм приятно изненадан от резултатите, които директорите на детски градини в Плевен успяха да постигнат, сподели градоначалникът, като припомни приказката за моркова и тоягата. Лично аз съм привърженик на мотивирането на принципа на моркова, защото работейки с интелигентни хора, притискането едва ли ще даде желаните резултати, подчерта той. По думите му, именно такъв е принципът на работа в общинската администрация, благодарение на което са били увеличени и заплатите на служителите там, макар и само с 5%. В крайна сметка, всички ние – и ръководството на Общината, и работодателите, и синдикатите, сме в една лодка и трябва да вървим заедно напред. Затова трябва да намерим най-разумния начин за разпределение на финансите”, отбеляза проф. Димитър Стойков.